Turnaround-Planer:in(m/w/d)­in­der­Prozessindustrie­bei­ep-cmproject­management­gmbh
Über diesen Job
Werde Turnaround-Planer:in (m/w/d) bei ep-cm project management gmbh und gestalte spannende Projekte in der Prozessindustrie! Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Remote-Arbeit und einem Firmenwagen zur Privatnutzung. Mit über 100 Mitarbeitern unterstützen wir führende Unternehmen in der chemischen Industrie und bieten dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine klare Karriereentwicklung. Bring dein technisches Know-how ein und werde Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Technische Planung von industriellen Anlagenstillständen durchführen
- Job-Karten und Arbeitspakete erstellen
- Planung und Koordination von Gerüsten und Isolierungsarbeiten
- Schnittstellenkoordination zwischen verschiedenen Gewerken
- Koordination und Überwachung der Arbeiten während des Turnarounds
- Supervision der durchgeführten Arbeiten
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Beratung der Kunden bei der Planung und Durchführung von Turnarounds
- Unterstützung der Junior-Turnaround-Planer:innen mit fachlichem Wissen
Anforderungen
- Technische Ausbildung oder Hochschulausbildung in einem relevanten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen
- Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement speziell für Turnarounds
- Erfahrung mit Standard- und Planungssoftware wie MS-Office, SAP, Roser
- Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe
- Teamarbeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Kundenumgang
- Eigenverantwortlichkeit und proaktive Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen in variierenden Umgebungen
- Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich
- Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Arbeiten
- Dokumentationsfähigkeiten zur genauen Nachverfolgung von Projekten
Benefits
- Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Firmenevents
- Modernstes Equipment
- Persönliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Karriereentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzzahlungen
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