Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1-zu-1-Intensivpflege und unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in der Region Halle-Leipzig-Dessau. Genießen Sie eine attraktive Vergütung ab 4.850 € zzgl. Zuschläge und profitieren Sie von flexiblen Dienstzeiten sowie 30 Tagen Urlaub. Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der häuslichen Intensivpflege!
Aufgaben
- Einen Patienten in der häuslichen Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- 12-Stunden-Dienste abarbeiten
- Ansprechpartner für fachliche Fragen und Probleme bereitstellen
- Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung beeinflussen
- Patienten nur bei ausreichenden personellen Ressourcen aufnehmen
- Alle erforderlichen Arbeitsmittel für die Pflege bereitstellen
Anforderungen
- Zertifizierte Pflegefachkraft mit erfolgreicher Anerkennung in Deutschland, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Hervorragende Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind für die Kommunikation mit Patienten und im Team erforderlich
- Fähigkeit zur individuellen Patientenversorgung in der 1-zu-1-Intensivpflege sowie in Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichtdiensten, auch bei Teilzeitanstellungen
- Kenntnisse in der Anwendung von Hygienestandards und der korrekten Nutzung von Pflege- und Desinfektionsmitteln
- Bereitschaft zur Teilnahme an kontinuierlichen Fortbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Fachkenntnisse
- Erfahrung in der emotionalen Unterstützung und Betreuung von Patienten in kritischen Gesundheitszuständen
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit Pflegebedarf und individuellen Anforderungen der Patienten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit Pflegeleitern und anderen Fachkräften
- Flexibilität und Belastbarkeit im Einsatz in verschiedenen Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Intensivpflege und den spezifischen Anforderungen an die Dokumentation
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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