Meister­Klimatechnik­/­Kältetechnik­(m/w/d)

Über diesen Job

Meister Klimatechnik / Kältetechnik (m/w/d) gesucht! SYMAG, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation, sucht eine erfahrene Führungskraft zur Entwicklung einer neuen Abteilung Klimatechnik. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Marktintegration, den Aufbau und die Führung eines Teams sowie das Projektmanagement. Bewerben Sie sich, wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Klimatechnik, Führungsstärke und unternehmerisches Denken verfügen. Genießen Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und zahlreichen Benefits.

Aufgaben

• Entwicklung der Abteilung Klimatechnik planen, strukturieren und implementieren
• Marktpotenziale analysieren und Strategien zur Markteinführung entwickeln
• Neue Kunden akquirieren und Projekte gestalten
• Team aus Technikern und Fachkräften rekrutieren, schulen und führen
• Projekte im Bereich Klimatechnik leiten, von der Akquise bis zur Umsetzung
• Kosten- und Terminkontrolle in Projekten durchführen
• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie individuelle Lösungen entwickeln
• Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen anbieten
• Hohe Standards in Planung, Montage und Service sicherstellen
• Effiziente Arbeitsprozesse implementieren
• Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen überwachen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in Klimatechnik und aktuelle Technologien im Bereich Heizung-Lüftung-Klima (HLK)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie Führungskompetenz in Teams und Projekten
• Strategisches Denken und unternehmerische Fähigkeiten zur Integration und Marktpositionierung neuer Abteilungen
• Erfahrung in Projektmanagement, inklusive Kosten- und Terminkontrolle für klimatechnische Projekte
• Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung, sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Qualitäts- und Prozessmanagement mit Fokus auf hohe Standards in Planung, Montage und Service
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B zur Durchführung von Einsätzen vor Ort

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Firmenwagen
• Flache Hierarchien
• Gesundheitsmanagement
• Gympass
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Mobility
• Moderne Arbeitsausstattung
• Persönliche Weiterentwicklung
• Heiligabend und Silvester frei

Kontakt

Frau Manuela Everett

Tel: 0224792390

Email: info@cdotenter.de