Monteur­/­Rohrleitungsbauer­/­Schweißer­m/w/d
Über diesen Job
Die SPIE SAG GmbH sucht einen Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer (m/w/d) für den Standort Halle (Westf.) zur Unterstützung im Bereich energietechnische Infrastruktur. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du den Bau von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau oder verwandten Bereichen haben, idealerweise mit entsprechenden Schweißerprüfungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Aufgaben
- Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme) bauen und erstellen
- Hausanschlüsse herstellen
- Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen durchführen
- Druck- und Dichtigkeitsprüfungen übernehmen
- Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in Neubauten sowie bei Sanierungen und Instandhaltungen bearbeiten und montieren
- Für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung ansprechbar sein
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau oder verwandten Berufen mit praktischen Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Versorgungsleitungen
- Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau und im Umgang mit Materialien wie PEHD, Stahl, Guss und PVC
- Gültige PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk von Vorteil für sichere Schweißtechnik
- Führerschein der Klasse B erforderlich; zusätzliche Klassen C und C1E sind wünschenswert für Fahrzeugführung
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 für effektive Kommunikation im Team und mit Kunden
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil, um Herausforderungen effizient zu meistern
- Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
- Kenntnisse in der Dokumentation und Aufmaßvorbereitung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektabwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligung
- Betriebliche Altersversorgung
- Moderne Ausrüstung
- Hohe Sicherheitsstandards
- Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
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