Teamleitung­(Lager)­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teamleitung (Lager) (m/w/d) bei FIEGE Logistik in Halle (Saale) und übernimm spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld. Du führst ein motiviertes Team, planst operative Abläufe und optimierst Prozesse. Profitiere von Karrierechancen, individueller Förderung und einem sicheren Arbeitsplatz. Bewerbe dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!
Aufgaben
- Team führen und einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellen
- Personal und Einsatzbereiche im Tagesgeschäft planen und koordinieren
- Operative Prozesse steuern, Aufträge priorisieren und bei Bedarf selbst mitanpacken
- Kennzahlen analysieren, Maßnahmen ableiten und an Führung oder Kunden berichten
- Einarbeitung neuer Kolleg:innen begleiten und Entwicklungsperspektiven der Teammitglieder unterstützen
- Prozessoptimierungen umsetzen und Verbesserungspotenziale identifizieren
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sicherstellen
- Eng mit angrenzenden Abteilungen, operativer Leitung und Kunden zusammenarbeiten
Anforderungen
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeitende motivieren und entwickeln.
- Du beherrschst logistische Prozesse und kannst sicher mit Kennzahlen umgehen.
- Du hast eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Logistik-, Produktions- oder kaufmännischen Umfeld.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Lagerverwaltungssystemen wie SAP oder WMS.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, triffst Entscheidungen sicher und bleibst in stressigen Situationen ruhig.
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
- Du bist flexibel und bereit, in Schichten zu arbeiten und verschiedene Einsatzbereiche zu unterstützen.
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen und der Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sicher.
Benefits
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienunternehmen
- Sicherheit am Arbeitsplatz
- Individuelle Förderung
- Verantwortungsübernahme
- Respektvolles Miteinander
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