Mitarbeiter­Fördermittel­-Liegenschaften­(m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Fördermittel - Liegenschaften (m/w/d) gesucht! Die Hansestadt Havelberg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Entgelt von TVöD-VKA E 7. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Fördermitteln, die Koordination von Vergabeverfahren sowie die Liegenschaftsverwaltung. Bewerbungen sind bis zum 30.08.2026 möglich und werden auch von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr bevorzugt berücksichtigt. Nutzen Sie die Chance auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Fördermitteln, einschließlich Städtebauförderung
- Mitarbeit bei der Recherche und Beantragung von Fördermitteln für Bau- und Sanierungsprojekte
- Kontrolle der Einhaltung von Fördervorgaben und Fristen unterstützen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Abrechnung von Verwendungsnachweisen unter Anleitung
- Kommunikation mit Fördermittelgebern und internen Fachabteilungen nach Abstimmung
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und wirtschaftlicher Vorgaben nach Anleitung
- Zuarbeit bei der Vertragsgestaltung und -prüfung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Vergabeprozessen
- Verwaltung von Miet- und Pachtverhältnissen
- Bearbeitung von Verträgen und Dokumentationen
- Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Objektbetreuung
- Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Liegenschaftenbereich
- Umfassendes Wissen in Miet-, Pacht-, Vertrags-, Grundbuch-, Immobilien-, Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Regelungen und deren Anwendung in der Praxis
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Denken sowie Handeln
- Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsplanung und Problemlösungskompetenz
- Starke Organisationsfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz
- Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit im Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Bereich der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
- Führerscheinklasse B erforderlich
Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Tage am 24.12. und 31.12.
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de