BetrieblichesGesundheitsmanagement&Arbeitsschutz{Fachkraft-Arbeitssicherheit}
Über diesen Job
Die Sparkasse MagdeBurg sucht eine Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz (m/w/d) in Teilzeit (27 Wochenstunden) zur Unterstützung des Personalbereichs. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Brandschutz sowie Erfahrung in der Umsetzung von Gesundheitsmanagement-Maßnahmen. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements, Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie die Bearbeitung von Unfallmeldungen. Neben einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wird die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung geboten. Bewerbungen sind online willkommen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Fachkundige, proaktive Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen gesundheitsrelevanten Themen
- Definition geeigneter Analyse-Tools und systematisches Kennzahl-Monitoring für die kontinuierliche Erfolgskontrolle
- Bearbeitung von Unfallmeldungen
- Bewertung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität inklusive Analyse, Reporting und Budgetüberwachung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement oder verwandte Fachrichtungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Brandschutz sowie relevante gesetzliche Grundlagen wie ArbSchG und ASiG
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Programmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Analyse-Tools zur Erfolgskontrolle innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements definieren und anwenden
- Erfahrung im Monitoring von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Gesundheitsmaßnahmen
- Fähigkeiten zur proaktiven Beratung in allen gesundheitsrelevanten Fragen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz
- Sensibler Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter
Benefits
- Vergütung nach TVöD BT-S
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticketzuschuss
- Urlaubsanspruch von 32 Tagen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gehalt in Urlaub umwandeln
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