Sozialarbeiter­ASD­(m/w/d)­(S­14­TVöD­-SuE)­(268/2026)
Über diesen Job
Sozialarbeiter ASD (m/w/d) in Halle (Saale) gesucht! Bieten Sie soziale Beratung, planen Sie Hilfen und arbeiten Sie in familiengerichtlichen Verfahren. Genießen Sie ein attraktives Gehalt von 4.073,39 € bis 5.652,06 € im Rahmen einer Vollzeitanstellung sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 30. August 2026 auf www.karriere.halle.de.
Aufgaben
- Soziale Beratung anbieten und Hilfen planen sowie Sozial- und Jugendhilfeleistungen vermitteln
- Beratung bei Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsfragen durchführen
- Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen gewähren und steuern
- Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche durchführen und deren Umsetzung gewährleisten
- In familiengerichtlichen Verfahren mitwirken
- Engagement in der stadtteilbezogenen Sozialarbeit zeigen
- Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und Rufbereitschaftsdienst wahrnehmen
- Dienstfahrzeug nutzen, wenn erforderlich
- Schutzmaßnahmen unter nicht barrierefreien Bedingungen durchführen, einschließlich Heben und Tragen von Säuglingen und Kindern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder im Allgemeinen Sozialen Dienst
- Kenntnisse im BGB und SGB VIII, insbesondere in sozialrechtlichen Fragen
- Fähigkeit zur Durchführung von Beratungsmanagement und Hilfeplanverfahren
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
- Kompetenz in Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführung
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Jugendhilfe
- Eigenverantwortlichkeit und Organisationstalent bei der Durchführung von Schutzmaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Klienten
- Fähigkeit zur Fallsteuerung und effektiven Dokumentation von sozialen Maßnahmen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Gleitzeit
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Regenerationstage
- Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
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