Projektverantwortliche­*­Projektverantwortlicher
Über diesen Job
Für die Stelle als Projektverantwortliche*r in der Regionalleitung Sachsen-Anhalt Süd bei der IB Mitte gGmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ab dem 01.11.2026 für die Planung und Umsetzung unseres Qualifizierungsprojekts "Rückenwind³" verantwortlich ist. Sie koordinieren bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote, steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern und sind zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte. Ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement sind Voraussetzung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur in einem kreativen Team.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Qualifizierungsprojekts übernehmen
- Bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote für Führungskräfte und Teamleitungen entwickeln und koordinieren
- Fortbildungsreihen organisieren und begleiten, einschließlich Terminplanung, Teilnehmendenmanagement, Qualitätssicherung und Evaluation
- Zusammenarbeit mit externen Trainer*innen, Coaches und Referent*innen steuern und relevante Abläufe koordinieren
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte sein und Austausch zu Führung, Transformation und Personalentwicklung fördern
- Fördermittelmanagement inklusive Budgetüberwachung, Projektdokumentation und Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen verantworten
- Nachhaltigen Transfer der Projektergebnisse in die Organisation sichern und Projekterfolg durch Abschlussberichte dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbaren Qualifikationen ist erforderlich für eine fundierte Basis.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, speziell in der Planung und Umsetzung von Qualifizierungs-, Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsprojekten ist notwendig.
- Erfahrung im Umgang mit öffentlich geförderten Projekten, insbesondere mit ESF- oder BMAS-Förderprogrammen, ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Sozialwirtschaft und aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Führung, Fachkräftesicherung und Organisationsentwicklung sind wichtig.
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten sind erforderlich, um mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Sorgfalt ist entscheidend für die Projektverantwortung.
- Zahlenaffinität für Budget- und Fördermittelcontrolling ist notwendig zur Überwachung von Projekten.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Koordination bedarfsgerechter Qualifizierungsangebote in enger Abstimmung mit der Regionalleitung ist wichtig.
- Kompetenz in der Dokumentation von Projektergebnissen und Erstellung von aussagekräftigen Abschlussberichten wird erwartet.
Benefits
- Finanzielle Vorteile
- Work-Life-Balance
- Talentmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung
- Gleichbehandlung
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