SAP­Solutions­Lead­(gn)­Schwerpunkt­SD/MM
Über diesen Job
Werde SAP Solutions Lead (gn) bei SoftwareOne und gestalte komplexe SAP-MM/SD-Prozesse in modernen S/4HANA-Cloud-Umgebungen! Du begleitest Kunden strategisch durch ihre digitale Transformation und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres SAP SD/MM-Beratungsteams. Genieße flexible Arbeitszeiten, ein inklusives Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen mit über 12.000 Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SD- und MM-Prozessen in SAP S/4HANA Cloud
- Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops
- Beratung zu Best-Practice-Prozessen
- Steuerung und Umsetzung von Implementierungs- und Transformationsprojekten
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotspräsentationen und Kundenworkshops
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects sowie angrenzenden Fachbereichen
- Verantwortung für Teilprojekte oder Workstreams innerhalb komplexer SAP-Programme
- Coaching und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Beraterinnen und Berater
- Aktive Mitwirkung beim Ausbau der SAP SD/MM Community, Methoden und Standards
- Perspektivische Übernahme von fachlicher Führungsverantwortung innerhalb der SAP Modulberatung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD und/oder MM
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit Cloud-Projekten (Public oder Private Edition)
- Fundiertes Wissen in den End-to-End-Prozessen: Order-to-Cash (SD) und Procure-to-Pay (MM)
- Gute Kenntnisse der Integration zu FI/CO und weiteren angrenzenden Modulen
- Erfahrung mit SAP Activate, Fit-to-Standard und modernen Implementierungsmethoden
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere Menschen fachlich weiterzuentwickeln
- Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung oder Projektleitung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Urlaubstage
- Sabbatical
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coaching
- Gesundheitsangebote
- Sportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenaktien
- Empfehlungsprogramm
- Corporate Benefits
- Freier Dresscode
- Strukturiertes Onboarding
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