Instandhalter/­Techniker­in­der­Lebensmittelindustrie­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Mechatroniker (m/w/d), der die technische Betreuung unserer Produktionsanlagen und Haustechnik übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Optimierung unserer Maschinen, um eine reibungslose Produktion von frischem Brot sicherzustellen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von 4.100 - 4.400 €, eine 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Offenheit, Toleranz und Teamgeist großschreibt!
Aufgaben
- Technische Betreuung der Produktionsanlagen und Haustechnik übernehmen
- Instandhaltung der Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Maschinen durchführen
- Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Maschinen und Anlagen durchführen
- Störungs- und Schwachstellenanalysen an Anlagen und Maschinen durchführen
- Fehlerbehebungen und Optimierungen an Maschinen und Anlagen vornehmen
- Bei der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen unterstützen
- Elektromechanische Arbeiten durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik.
- Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von industriellen Produktionsanlagen und komplexen Großanlagen.
- Gute Kenntnisse in Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS, Hydraulik und Pneumatik.
- Fähigkeit, technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren.
- Schweißkenntnisse sind wünschenswert, um Reparaturen und Anpassungen an Maschinen vorzunehmen.
- Kompetenz in der Durchführung von Störungs- und Schwachstellenanalysen zur Optimierung der Produktionsanlagen.
- Vertrautheit mit MS-Office-Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation von Arbeitsabläufen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien in der Branche.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Geregeltes Schichtsystem
- Ausführliche Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitskurs-Zuschuss
- Firmenfitness
- Kostenlose Parkplätze
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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