Aushilfe­(m/w/d)
Über diesen Job
AWG Mode sucht ab sofort eine Aushilfe (m/w/d) für die Filiale in Gardelegen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das aktive Kundenansprache, Warenverarbeitung und die Umsetzung von Merchandising-Standards umfasst. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Einzelhandel mit und haben Freude am kundenorientierten Arbeiten. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Bewerben Sie sich jetzt über die Karriereseite!
Aufgaben
- Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung gemäß AWG Verkaufsphilosophie
- Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung
- Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Durchführung von Inventuren
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Verkauf, um Kunden kompetent zu beraten und zu bedienen.
- Interesse an Mode, um aktuelle Trends zu erkennen und im Verkauf einzubringen.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
- Starkes Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen.
- Kundenorientierung, um exzellenten Service zu bieten und Kundenbindung zu fördern.
- Positive, freundliche und offene Kommunikation, um eine angenehme Kundeninteraktion zu gewährleisten.
- Kenntnisse in Warenverarbeitung und Lagerhaltung, um einen reibungslosen Ablauf im Filialbetrieb sicherzustellen.
- Fähigkeit zur Umsetzung von visuellen Merchandising-Standards, um die Verkaufsfläche ansprechend zu gestalten.
- Erfahrung in der Abwicklung von Kassiervorgängen, um einen effizienten Zahlungsprozess zu garantieren.
- Durchführung von Inventuren, um den Lagerbestand genau zu verwalten und Fehlbestände zu vermeiden.
- Flexibilität bei der Planung von Arbeitszeiten zur Anpassung an die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumszuwendungen
- Karrierechancen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vorteilsportal
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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