K+S:­Anlagenbediener:in­als­Kesselwärter:in­ZI
Über diesen Job
Als Anlagenbediener:in/Kesselwärter:in bei K+S in Zielitz übernehmen Sie die Verantwortung für die Bedienung und Überwachung des Netzleitsystems sowie der Energieversorgungsanlagen. Ideale Bewerber:innen verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und haben Erfahrung im Betrieb von Energieanlagen. Sie arbeiten im vollkontinuierlichen Schichtsystem und tragen zur Sicherheit und Qualität im Betrieb bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Lösungen bietet.
Aufgaben
- Bedienung und Kontrolle des Netzleitsystems
- Überwachung und Steuerung der Energieversorgungsanlagen vom Leitstand aus
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge an den Anlagen
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb
- Entnahme von Proben sowie Durchführung einfacher betrieblicher Kontrollen und Dokumentationen
- Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Chemikant:in, Kraftwerker:in oder Elektroniker:in erforderlich
- Qualifizierung als Kesselwärter:in wünschenswert für die Arbeit in Kraftwerken
- Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kessel- oder Dampfanlagen von Vorteil
- Technisches Verständnis zur Bedienung von Netzleitsystemen und Energieversorgungsanlagen
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Kontrolle von Anlagen und der Behebung von Störungen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zur Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds
- Hohes Sicherheitsbewusstsein bei der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem über Tage
- Fähigkeiten im Durchführen von einfachen betrieblichen Kontrollen und Dokumentationen
- Analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
Benefits
- übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
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