Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unsere Sozialstation in Ilsenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die rechtssichere Dokumentation sowie die fachgerechte Ausführung pflegerischer Maßnahmen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führerschein Klasse B mit und profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur!
Aufgaben
- Sicherstellung einer rechtssicheren und nachvollziehbaren Dokumentation sämtlicher durchgeführter Pflege- und Behandlungstätigkeiten
- Eigenverantwortliche und fachgerechte Ausführung behandlungspflegerischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Verordnung nach den Vorgaben des SGB V
- Fachkundige Durchführung grundpflegerischer Leistungen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Klient*innen im Rahmen des SGB XI
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger
- Führerschein Klasse B für den Transport von Klienten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz zur effektiven Kommunikation mit Klienten und Kollegen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft im Pflegebereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Schnelle Auffassungsgabe für das Erlernen neuer Pflegeverfahren und -techniken
- Selbstständiges und situationsgerechtes Handeln in herausfordernden Pflegesituationen
- Fähigkeit zur rechtssicheren und nachvollziehbaren Dokumentation von Pflegeleistungen
- Erfahrung in der Durchführung grundpflegerischer Leistungen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben gemäß SGB V und SGB XI
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungsangebote
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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