Sales­Manager­/­Storeleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Engagieren Sie sich als Sales Manager / Storeleiter (m/w/d) bei engbers in Leuna! Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz mit einem motivierten Team, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen Benefits wie kostenlosen Getränken, Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. Ob in Voll- oder Teilzeit, wir suchen einen Teamplayer mit Gespür für Mode, der unsere Filiale leitet und für unvergessliche Kauferlebnisse sorgt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines expandierenden Unternehmens mit ausgezeichneten Karrierechancen!
Aufgaben
- Intensive Beratung und Betreuung der Kunden
- Leitung und Organisation der Filiale
- Umsetzung der Filialziele, einschließlich Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation
- Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
- Coaching, Führung und Motivation der Mitarbeiter
Anforderungen
- Erfahrung im Einzel- und Großhandel, idealerweise im Filialmanagement oder Verkaufsleiterbereich, um ein hohes Maß an Verkaufsverstand zu gewährleisten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern, um ein positives Kauferlebnis zu schaffen.
- Fähigkeit zur Teamführung und Motivation, um das Verkaufsteam anzuleiten und zu inspirieren, sowie um Ziele erfolgreich umzusetzen.
- Kenntnisse in der Warenpräsentation und Merchandising, um Verkaufsstrategien zu visualisieren und die Verkaufsfläche optimal zu gestalten.
- Gespür für Mode und Trends, um Kunden fachkundig zu beraten und aktuelle Produkte attraktiv zu präsentieren.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kundengruppen, um individuell auf deren Bedürfnisse einzugehen und Zufriedenheit zu gewährleisten.
- Erfahrung in der Verkaufsfläche, insbesondere in der Betreuung und Beratung von Kunden, um deren Einkaufserlebnis zu verbessern.
- Verständnis für Umsatzvorgaben und Personaleinsatzplanung, um die Effizienz und Rentabilität der Filiale zu steigern.
- Vorbildfunktion in der Filiale, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und die Kommunikation innerhalb des Teams zu optimieren.
- Interesse an Selbstentwicklung und Weiterbildung, um ständig neue Fähigkeiten zu erlernen, die zur Verbesserung der Verkaufsleistung beitragen.
Benefits
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Jobrad
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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