Leiter­Instandhaltung­(m/w/d)
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Verantwortung als Technischer Leiter / Produktionsleiter (m/w/d) in unserem Biomasseheizkraftwerk und der Pelletproduktion in Osterfeld! Wir suchen nach einem engagierten Teamplayer mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung und idealerweise ersten Erfahrungen in der Instandhaltung oder Produktion. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Gestalten Sie mit der Danpower-Gruppe die Energiezukunft und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Anlagenpersonal leiten und motivieren sowie für eine effiziente und sichere Arbeitsweise sorgen
- Standortleiter bei Abwesenheiten vertreten und als erste Anlaufstelle für Kollegen fungieren
- Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten gemeinsam mit dem Standortleiter planen
- Angebote einholen, Leistungen ausschreiben und externe Dienstleister einweisen sowie Qualitätssicherung durchführen
- Proaktiv die Optimierung und Digitalisierung der Anlagen vorantreiben
- Technische Prüfung relevanter Bauteile durchführen und Berichterstattung erstellen
- Verantwortung für technische Dokumentation und Archivierung übernehmen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Berufserfahrung in einer industriellen oder technischen Umgebung, insbesondere in der Prozessindustrie oder Kraftwerkstechnik
- Kenntnisse in der EMSR- und Antriebstechnik sowie Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche
- Erfahrung in der Führung von Teams im Instandhaltungs- oder Produktionsbereich ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 Steuerungen und Schaltberechtigung bis 30 kV
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Verantwortungsbewusstsein für technische Dokumentation und Archivierung, um reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Planungs- und Koordinationsfähigkeiten für Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten
- Proaktive Herangehensweise an Anlagenoptimierung und Digitalisierung zur Effizienzsteigerung
- Fähigkeit zur effizienten Kommunikation und Motivation des Anlagenpersonals
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlichkeit
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Kinderbetreuungskostenübernahme
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Finanzielle Unterstützung bei Umzügen
- Gesundheitskarte
- Förderung der Altersvorsorge
- Mehr als zwölf Gehälter
- Coachings und Workshops
- Kostenübernahme für Weiterbildung
- Job-Rotation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm
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