Oberarzt­(m/w/d)­{Facharzt/-ärztin-Innere­Medizin}
Über diesen Job
Die Altmarkklinikum gGmbH sucht einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin zur Verstärkung des Teams im Krankenhaus Gardelegen, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Umfeld mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten, attraktiver Vergütung und einem breiten Fortbildungsangebot. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, relevante Berufserfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen und die Klinik aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Medizinische Versorgung von Patienten mit diabetologischen und kardiologischen Erkrankungen sicherstellen
- Behandlung von Stoffwechselerkrankungen, insbesondere Diabetes mellitus, durchführen
- Ernährungsmedizinische Beratung und Behandlung anbieten
- Spezialisierte Schlaganfalldiagnostik und Akutbehandlung im Rahmen der neurologischen Kooperation durchführen
- Kooperative Führung eines multi-professionellen Teams übernehmen
- Wirtschaftliche Mitverantwortung im Rahmen der klinischen Abläufe tragen
- Überwachung der Umsetzung von DRG-Systemen sicherstellen
- Aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in Innere Medizin, idealerweise mit Spezialisierungen in Gastroenterologie oder Kardiologie
- Berufserfahrung in den Fachgebieten Innere Medizin, Diabetologie und Kardiologie
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Fähigkeit zur kooperativen Führung eines multi-professionellen Teams
- Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Führungskompetenz
- Bereitschaft zur Übernahme wirtschaftlicher Mitverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im DRG-System
- Erfahrung in der Behandlung von Stoffwechselerkrankungen und Diabetes mellitus
- Kenntnisse in der Ernährungsmedizin
- Vertrautheit mit telemedizinischen Netzwerken und Akutbehandlungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kollegiale Atmosphäre
- Klinikstruktur
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance
- Dienstrad-Leasing
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