Erzieher/in­(m/w/d)­im­Kinder-und­Jugendhaus­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Das Jugendförderungszentrum Gardelegen e.V. sucht ab sofort eine/n Erzieher/in (m/w/d) für das Kinder- und Jugendhaus Polvitz in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sowie die Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen. Voraussetzungen sind ein staatlich anerkannter Abschluss, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Teamfähigkeit. Wir bieten eine integrative Arbeitsumgebung mit Wertschätzung und Unterstützung für fachlichen Austausch.
Aufgaben
- Die Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe sicherstellen
- Die Förderung von Fähigkeiten und das Erkennen eigener Stärken unterstützen
- Gesunde Entwicklungsprozesse weiterführen
- Die Erziehungskompetenzen der Eltern unterstützen und fördern
- Regelmäßige Eltern- und Familienarbeit zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen durchführen
- Thematische Gruppenangebote organisieren und durchführen
- Hilfeverläufe planen und dokumentieren
- Offene und vertrauensvolle Kooperation mit Jugendämtern und Kooperationspartnern pflegen
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Projekten des Jugendförderungszentrums gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Erweitertes qualifiziertes Führungszeugnis
- PC-Kenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Teamarbeit und Offenheit für neue Problemlösungen
- Engagement für Kolleg*innen und klare Erwartungsformulierung
- Empathie und Achtsamkeit im Umgang mit Klienten
- Fähigkeit zur Planung und Dokumentation von Hilfeverläufen
- Kooperationsbereitschaft mit Jugendämtern und anderen Partnern
- Organisation und Durchführung von thematischen Gruppenangeboten
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Teilzeitmöglichkeiten
- Empathisches Arbeitsumfeld
- Professionelle Weiterbildung
- Tarifgebundene Vergütung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
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