Leitungskraft­(m/w/d)­für­die­Kita­Vier­Jahreszeiten
Über diesen Job
Für die Kita Vier Jahreszeiten suchen wir ab sofort eine engagierte Leitungskraft (m/w/d). In einer liebevollen Umgebung für bis zu 80 Kinder stehen die Natur und der Jahreskreislauf im Mittelpunkt des pädagogischen Alltags. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach TVöD-SuE, zusätzlichen Regenerationstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie über einschlägige Erfahrungen und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Kita-Leitung übernehmen und die pädagogische Arbeit gestalten
- Fortlaufende Reflexion der eigenen Arbeit und des Teams
- Erstellung und Umsetzung von Projekten mit den Kindern
- Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit Eltern und Familien
- Kooperativen Führungsstil umsetzen und teamorientierte Zusammenarbeit fördern
- Überwachung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher mit Schwerpunkt Frühpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise in einer Leitungsposition
- Fundierte Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Gestaltungsmotivation und proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Umsetzung eines kooperativen Führungsstils und teamorientierte Arbeitsweise
- Kontinuierliche Reflexion der eigenen Arbeit und des Teams
- Qualitätsentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards
- Respektvolle Ansprache der Eltern und Familien sowie Aufbau von Kommunikationsstrukturen
- Fähigkeit zur Initiierung und Durchführung von Projekten mit Kindern
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zusätzliche Regenerationstage
- Zusätzliche freie Tage
- Höhergruppierung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Fahrradleasing
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