HR­Generalist­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Sofidel Group sucht einen HR Generalist (m/w/d) für ihren Standort in Arneburg, Sachsen-Anhalt. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit, Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination von Projekten und Zeitarbeitspersonal. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Operative und administrative Personalarbeit durchführen
• Personalbeschaffung einschließlich Onboarding durchführen
• Mitarbeiterbetreuung und -kommunikation sicherstellen
• Mitbestimmungsrechtliche Anhörungsverfahren durchführen und mit dem Betriebsrat abstimmen
• Beratung und Erstellung von verschiedenen Verträgen
• Bei Disziplinarmaßnahmen unterstützen
• Personalentwicklung und Organisation von Trainingsmaßnahmen durchführen
• Vorbereitung und Kontrolle der externen Lohnabrechnung übernehmen
• Eigenständig Projekte betreuen
• Koordinierung von Zeitarbeitspersonal und entsendeten Mitarbeitern
• Auswertungen, Reports und Analysen erstellen
• Events, Spenden und Sponsoring organisieren
• Mit externen Partnern, Behörden und Versicherungen kooperieren
• Teilnahme und Unterstützung bei Auditierungen und Prüfungen leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der operativen und administrativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick zur effektiven Mitarbeiterbetreuung und -kommunikation
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität gegenüber dem Unternehmen und den Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP oder SuccessFactors von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Fähigkeit zur eigenständigen Projektbetreuung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Versicherungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Online-Sprachkurse

Kontakt

Tel: 039321545130

Email: bewerbung@sofidel.com