FÜHRUNGSKRAFT*­/­DRITTKRAFT*

New Yorker
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Werde Teil des dynamischen Teams von NEW YORKER in Halle (Saale) als Führungskraft oder Drittkraft im Einzelhandel! Unterstütze das Führungsteam, leite das Filialteam und inspiriere Kunden mit den neuesten Modetrends. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel mit und hast Freude daran, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Profitiere von attraktiven Benefits wie 30% Personalrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Starte jetzt deine Karriere in der aufregendsten Branche der Welt!

Aufgaben

  • Das Führungsteam der Filiale unterstützen
  • Das Filialteam leiten und moderne Führungsarbeit umsetzen
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Verantwortung im Führungsteam übernehmen und Einblicke in die Tätigkeiten gewinnen
  • Die neuesten Trends im Store präsentieren und Kunden inspirieren
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Idealerweise erste Führungserfahrung, insbesondere im Textileinzelhandel
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und durch Coaching zu entwickeln
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Verkaufstalent mit einem starken Kundenfokus und Modebewusstsein
  • Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Filialführung
  • Engagiertes und authentisches Auftreten als Vorbild für das Team
  • Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern
  • Vertrautheit mit administrativen Aufgaben im BackOffice

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • Corporate Benefits
  • 2 freie Samstage
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sicherer Job
  • Entwicklungsperspektiven
  • Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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