IT-Administrator(m/w/d)­2nd­Level­Support
Über diesen Job
Werde IT-Administrator (m/w/d) im 2nd Level Support bei der Tönnies Zerlegebetrieb GmbH in Weißenfels und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem modernen Umfeld. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Du bringst eine Ausbildung im IT-Bereich sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien!
Aufgaben
- Installation, Ausführung und Überwachung der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen
- Betreuung und Pflege des Mobile Device Managements sowie der mobilen Endgeräte am Standort
- Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender IT-Störungen im Ticketsystem
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Erarbeitung kundenorientierter Lösungsvorschläge
- Umsetzung der Konzernstandards am Standort in Weißenfels
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
- Kooperations- und Teamfähigkeit, um effektiv in einem standortübergreifenden Team zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Tätigkeiten
- Zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung der IT-Systemverfügbarkeit
- Erfahrung im 2nd Level Support zur Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen im Ticketsystem
- Kenntnisse im Mobile Device Management sowie in der Betreuung mobiler Endgeräte am Standort
- Fähigkeit zur Erarbeitung kundenorientierter Lösungsvorschläge für Fachbereiche
- Vertrautheit mit der Umsetzung von Konzernstandards in der IT-Infrastruktur
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Fitness-Zuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
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