Teamleiter­*­Teamleiterin­für­unsere­Wohngruppe
Über diesen Job
Teamleiter*in für die neue Mutter-Kind-Einrichtung in Jessen gesucht! Verstärken Sie das engagierte Team des Internationalen Bundes in Lutherstadt Wittenberg in Vollzeit (39 h/Woche) ab dem 01.08.2026. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung und Anleitung eines multiprofessionellen Teams, die Organisation pädagogischer Prozesse sowie die Dokumentation der Hilfeprozesse. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, individuellen Fortbildungsangeboten und einem kooperativen Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Aufgaben
- Unterstützung des sozialpädagogischen Teams in einer stationären Wohngruppe bei der Betreuung von Müttern mit ihren Kindern
- Gestaltung des Tages mit allen lebenspraktischen Inhalten und alltäglichen Abläufen
- Wahrnehmung des Schutzauftrages
- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
- Dokumentation der Hilfeprozesse
- Verantwortung für ein multiprofessionelles Team
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen kollegialer Fallberatungen
- Controlling und Budgetverwaltung
- Umsetzung des internen Besprechungsmanagements
- Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Förderung der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes im Team
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in sozialpädagogischen Bereichen mit relevanter Erfahrung
- Fähigkeit zur Teamleitung und Leitung von multiprofessionellen Teams in der sozialen Arbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und kooperative Arbeitsweise mit Kollegen und Klienten
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Müttern und Kindern
- Erfahrung in der Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit in stationären Einrichtungen
- Fähigkeit zur Dokumentation von Hilfeprozessen und Controlling in sozialen Projekten
- Engagement für konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Eigenverantwortung und Motivation zur Weiterentwicklung im beruflichen Umfeld
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönlicher Entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Gesundheitsprävention
- Betriebsärztliche Betreuung
- Individuelle Fortbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Gestaltungsspielraum
- Wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil
- Kurze Entscheidungswege
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