Personalleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für die EXPERTS & TALENTS Halle GmbH in Hettstedt. Übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen und gestalten Sie die Personalstrategie aktiv mit. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem offenen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personalarbeit an deutschen Standorten mit rund 270 Beschäftigten und über 140 Versorgungsempfängern übernehmen
• Steuerung sämtlicher Personalprozesse von Recruiting und Onboarding bis zu Austritt und Nachfolgeplanung
• Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Vorgaben
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in strategischen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung und Zeiterfassungssysteme
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse
• Einführung eines modernen HR-Managementsystems
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Betreuung der betrieblichen Ausbildung sowie Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
• Pflege externer HR-Netzwerke
• Planung und Überwachung des Personalbudgets und der Personalkosten
• Leitung bereichsübergreifender HR-Projekte
• Mitwirkung in relevanten Unternehmensgremien

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, inklusive leitender Funktion
• Strategisches Denken und praxisorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und souveränes, empathisches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Zeiterfassungs- sowie Abrechnungssystemen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten
• Verhandlungsgeschick und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Kenntnis in der Entwicklung von Employer-Branding-Strategien

Benefits

• Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Frau Tina Richter

Tel: 03451319980

Email: tina.richter@experts-talents.de