Junioren­Aufstiegsprogramm­(JAP)­Fortbildung­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

Starten Sie Ihre Karriere im Einzelhandel mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei der EDEKA Minden-Hannover! In einer 12-monatigen Fortbildung erwerben Sie wertvolle Kenntnisse in Personalführung, Betriebswirtschaft und mehr. Bewerben Sie sich jetzt für einen Platz im Marktkauf Burg und profitieren Sie von einem attraktiven Netzwerk sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens zu werden!

Aufgaben

• Fortbildung zur Führungskraft im Einzelhandel absolvieren
• Teilnahme an EDEKA-Seminaren zur praktischen Anwendung im Markt
• Theoretische Kenntnisse über Personalführung und -planung erwerben
• Wissen zu absatzfördernden Maßnahmen entwickeln
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Netzwerk mit anderen Mitarbeitenden während der Seminare aufbauen
• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung mit EDEKA-Zertifizierung

Anforderungen

• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Analyse
• Fähigkeit zur Personalführung und -planung
• Erfahrung in absatzfördernden Maßnahmen im Einzelhandel
• Verantwortungsbewusstsein und Ideenreichtum im Team
• Gute Kommunikations- und Networkingfähigkeiten
• Hilfsbereitschaft und Engagement in der Mitarbeitermotivation
• Erfahrung in der strategischen Planung und Sortimentskenntnis
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Starkes Interesse an nachhaltigem Handeln und Klimaschutz
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatt
• Arbeitskleidung
• Kostenlose Reinigung
• Sommerbonus
• Steuerfreier Sachbezug
• Flache Hierarchien
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Girokonto
• EDEKA Benefits

Kontakt

Tel: 00493376425154770

Email: kundenservice.minden@edeka.de