Projektleitung­Umspannwerke­(m/w/d)
Über diesen Job
Projektleitung Umspannwerke (m/w/d) bei OMEXOM in Halberstadt: Übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich von Umspannwerken bis 380 kV und Energieerzeugungsanlagen. Nutzen Sie Ihre Expertise in Elektrotechnik und Projektmanagement, um den Projektverlauf von der Planung bis zum Abschluss zu steuern. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen der VINCI Energies. Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie innovative Projekte aktiv mit!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich von Umspannwerken bis 380 kV und Energieerzeugungsanlagen
- Steuerung des gesamten Projektverlaufs von der Angebotsphase über die Planung und Ausführung bis hin zum Projektabschluss
- Überwachung des Projektfortschritts zur Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams zur reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten
- Organisation und Moderation von Projektbesprechungen
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Unterlieferanten
- Enger Austausch mit Ingenieur:innen, Bauleiter:innen und Fachabteilungen innerhalb des VINCI-Konzerns
- Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Dokumentation des Projektverlaufes und strukturierte Übergabe an den Betrieb
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Claim-Management sowie Vertrautheit mit gängigen Normen
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Fähigkeit zur Identifikation und Minimierung von Projektrisiken
- Erfahrung in der Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
Benefits
- Sichere Festanstellung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Jährliche Sonderzahlungen
- Harmonische Teamatmosphäre
- Starke Unternehmenskultur
- Beteiligung am Aktienprogramm
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefit-Programm
- Bike-Leasing
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung
- Innovative Projekte
- Arbeitssicherheit
- Gesundheitsförderung
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