Wohnbereichsleiter/in­(m/w/d)­für­den­stationären­Bereich

Über diesen Job

Als Wohnbereichsleiter/in (m/w/d) im stationären Bereich des ASB Regionalverbands Saalekreis Süd e.V. in Bad Dürrenberg übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der individuellen Pflege von Senioren und der Leitung Ihres Teams. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir suchen empathische Fachkräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Verantwortung für die Pflegeplanung, -dokumentation und die Zufriedenheit der Bewohner übernehmen möchten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Aufgaben

• Führung und Befähigung des Teams durch Anleitung und Kontrolle
• Verantwortung für die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Bereitstellung erster Informationen und Unterstützung bei der Integration neuer Bewohner
• Erstellung und Umsetzung der Pflegeziele und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team
• Sicherstellung der Qualität und der ärztlichen Anordnungen
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Aktivierung der Bewohner durch das Pflegeteam
• Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen zur Förderung familiärer Kontakte
• Verantwortung für die Begleitung von Bewohnern im Sterbeprozess und Benachrichtigung der Angehörigen
• Organisation des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Fähigkeiten
• Erstellung des monatlichen Dienstplans und der Urlaubsplanung
• Fachgerechte Einweisung und Anleitung von Praktikanten, neuen Mitarbeitern und Zivildienstleistenden
• Verantwortung für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams
• Förderung der Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit, um Maßnahmen zur Qualitätssteigerung umzusetzen
• Verantwortung für die korrekte Führung der Pflegedokumentation und Erstellung von Berichten
• Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Betreuungsmodelle und ressourcenorientierten Pflege
• Enge Kooperation mit der Heimleitung, der Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe
• Verantwortung für die Einhaltung betrieblicher Regelungen, Datenschutz und Pflegevorschriften
• Sorgfältiger Umgang mit Verbrauchsmaterialien und Pflegeprodukten sowie Pflege und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen
• Verpflichtung zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Verantwortung für die Planung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen

Anforderungen

• Führungskompetenz zur Leitung und Motivation von Pflegeteams sowie zur Förderung der Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit.
• Umfassendes Fachwissen in der Pflegeplanung, -durchführung und Qualitätssicherung in der Altenpflege.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen.
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Pflegeabläufen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung von Pflegevorschriften und Datenschutz sowie für die wirtschaftliche Nutzung von Ressourcen.
• Fertigkeiten in der Dokumentation und Berichterstattung über Pflegeleistungen und Belegungsstatistiken.
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für das Pflegepersonal.
• Kenntnis von Betreuungs- und Aktivierungsmodellen zur Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen.
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen in der Sterbebegleitung und Zusammenarbeit mit Angehörigen.
• Qualifikation in der Altenpflege bzw. verwandten Bereichen, wie Gesundheits- oder Krankenpflege.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Betriebsarzt
• Weiterbildungsprogramme

Kontakt

Tel: 00493461868150

Email: asb-bad-duerrenberg@t-online.de