Mitarbeiter­(m/w/d)­Cash-Management/­Geldlogistik
Über diesen Job
Werde Teil des Teams bei Transdev Vertrieb GmbH als Mitarbeiter (m/w/d) im Cash-Management / Geldlogistik in Friedrichsdorf-Burgholzhausen. Ab sofort suchst du eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitiere von umfassenden Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden, kollegialen Umfeld. Bring deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Optimierung des Geld- und Papiermanagements ein und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in einem dynamischen Unternehmen.
Aufgaben
- Prozessgenaue Planung, Steuerung und Optimierung des Geld- und Papiermanagements von Fahrausweisautomaten
- Einnahmen- und Vertragscontrolling durchführen
- Einnahmenmeldung an die Verkehrsverbünde erstellen
- Durchführung von Qualitätsgesprächen mit Dienstleistern
- Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen
- Einarbeitung in neue Softwarelösungen und Kundenprogramme
- Effiziente Organisation von Projekten und Überblick behalten
Anforderungen
- Erfahrung im Cash-Management und in der Geldlogistik, einschließlich Planung und Steuerung von Geldflüssen
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten und Statistiken, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Kompetenz im Einnahmen- und Vertragscontrolling, insbesondere im Hinblick auf Verkehrsverbünde
- Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz im Geld- und Papiermanagement
- Erfahrung im Umgang mit Office-Systemen zur effektiven Projektsteuerung und Dokumentation
- Hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung, um Herausforderungen souverän zu meistern
- Fähigkeit, schnell in neue Softwarelösungen und Kundenprogramme einzuarbeiten
- Effektive Kommunikationsfähigkeit zur Durchführung von Qualitätsgesprächen und Teamarbeit
- Organisationstalent zur effizienten Umsetzung von Projekten mit Überblick und Struktur
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands zur Unterstützung der Projekte
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Entwicklungs- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Kostenlose Getränke
- Mobiles Arbeiten
- Obstkorb
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- EAP - externe Unterstützung
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