Elektroniker­(m/w/d)­Windenergie­in­Sachsen-Anhalt

WindPersonal
Sachsen-Anhalt
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Wir suchen einen Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen in Sachsen-Anhalt zur Festanstellung bei einem unabhängigen Serviceanbieter. Ihre Aufgaben umfassen Diagnosen, Reparaturen und Wartungen an elektronischen und mechanischen Komponenten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik sowie Erfahrung in der Windenergie. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltspaket. Bewerben Sie sich unkompliziert mit einem Lebenslauf und genießen Sie unseren kostenlosen Bewerbungsservice!

Aufgaben

  • Durchführung von Diagnosen an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten
  • Reparaturmaßnahmen an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten durchführen
  • Wartungstätigkeiten an Windenergieanlagen abwickeln
  • Serviceaktivitäten im Bereich Windenergie durchführen
  • Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Wartung und Störungsbehebung von Windenergieanlagen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sind wichtig für die Arbeit.
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sind notwendig für den Einsatz an Windkraftanlagen.
  • Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung für deutschlandweite Einsätze.
  • Die Fähigkeit zur Durchführung von Diagnosen und Reparaturmaßnahmen ist essenziell.
  • Erfahrung in der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen ist von Vorteil.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen unter der Woche werden erwartet.
  • Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig im Arbeitsumfeld.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist notwendig.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Fahrzeit als Arbeitszeit
  • Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Kontakt

Herr Felix Tobias

Tel: 091166488766

Email: felix.tobias@windpersonal.de


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