Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*

New Yorker
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Für unsere Filiale in Halle suchen wir einen stellvertretenden Storemanager / Filialleiter, der gemeinsam mit dem Filialleiter das Team leitet und motiviert. Du bringst Führungserfahrung im Textileinzelhandel mit und hast ein Gespür für Trends, um unsere Kunden zu begeistern. NEW YORKER bietet dir attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und starte deine Karriere in der Modebranche!

Aufgaben

  • Den Filialleiter in der Filiale vertreten
  • Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter leiten
  • Mitarbeiter motivieren und durch Coaching und Schulungen entwickeln
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten
  • Passende Maßnahmen zur Verbesserung des Filialerfolgs ableiten
  • Neueste Trends in der Filiale präsentieren und Kunden inspirieren
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder verwandten Bereichen
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel oder ähnlichen Branchen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Führung des Teams
  • Hervorragendes Verkaufstalent mit Fokus auf Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Geübte Planung und Organisation von Arbeitsabläufen und Teamzielen
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Analytisches Denken zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale
  • Fähigkeit, Trends im Modebereich zu erkennen und zu kommunizieren
  • Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitern
  • Hohe Motivation, Ziele zu erreichen und den Filialerfolg zu steigern

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • NEW YORKER-Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven
  • Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Teamevents
  • 2 freie Samstage

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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