Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

Starten Sie Ihre Karriere als Führungskraft im Einzelhandel mit dem Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) bei EDEKA Minden-Hannover! Nach Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen eine 12-monatige Fortbildung mit abwechslungsreichen Seminaren, in der Sie praxisnahe Kenntnisse in Personalführung und betriebswirtschaftlicher Analyse erlernen. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk, attraktiven Mitarbeiterbenefits und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns!

Aufgaben

• Angebote zur Personalführung und -planung entwickeln
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Vielfalt der Bedientheken kennenlernen und geeignete Maßnahmen umsetzen
• Praxisaufgaben im Markt durchführen
• Kommunikation und Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden fördern
• Sich in regelmäßigen Seminaren zum Thema Absatzförderung weiterbilden
• Netzwerk innerhalb der EDEKA-Welt aufbauen und pflegen

Anforderungen

• Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk, fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Marktanalysen
• Fähigkeit zur Personalführung und -planung, Spaß an der Mitarbeitermotivation und Teamarbeit
• Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten
• Interesse an nachhaltigem Handeln und Kenntnis über umweltfreundliche Geschäftspraktiken
• Erfahrung in absatzfördernden Maßnahmen und Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes
• Vertrautheit mit den Betriebsabläufen und Fachwissen über die Vielfalt der Bedientheken
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
• Netzwerkfähigkeiten zur effektiven Kommunikation und zum Austausch innerhalb des Unternehmens
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Erweiterung des eigenen Wissens
• Analytisches Denken, um Erfolge zu messen und Verbesserungspotenziale zu erkennen

Benefits

• Abschlussveranstaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien
• Fortbildung
• Kostenloses Girokonto
• Mitarbeiterrabatt
• Monatlicher Sachbezug
• Raum für Entwicklung
• Sommerbonus
• Stellenangebote in Vollzeit/Teilzeit
• Unterstützung bei Arbeitskleidung

Kontakt

Tel: 00493376425154770

Email: kundenservice.minden@edeka.de