Abteilungsleitung­IT­(w/m/d)

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Abteilungsleitung IT (w/m/d) an unserem Standort in Halle und gestalten Sie die Zukunft der Autobahn mit! In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse, führen ein motiviertes Team und tragen zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und umfassenden Kenntnissen in IT-Projektmanagement und Stakeholdermanagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines spannenden Arbeitsumfeldes bei einem der größten Infrastrukturbetreiber Deutschlands!

Aufgaben

• Kontinuierliche Steuerung und Überprüfung der Umsetzung der zentralen Konzepte des Geschäftsbereichs IT
• Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe der Organisationseinheit
• Erstellung von Handlungsanweisungen für die unterstellten Mitarbeitenden
• Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden
• Führung des Personals inklusive Coaching und Weiterentwicklung
• Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an die unterstellten Mitarbeitenden
• Kontinuierlicher Austausch und Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung IT/Finanzen
• Steuerung bei niederlassungsspezifischen Regelungsbedarfen zwischen Büro-IT und operativer IT

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche mit umfassenden Kenntnissen im IT-Anforderungsmanagement
• Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie im Service Delivery Management
• Fähigkeit zum Stakeholdermanagement und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
• Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen und weiterzuentwickeln
• Sicheres und überzeugendes Auftreten bei der Kommunikation mit Führungskräften und externen Partnern
• Ausgeprägte emotionale Intelligenz und motivierende Ansprache zur Mitarbeiterführung
• Reflektiertes Konfliktverhalten und proaktive Entscheidungsfreudigkeit
• Fähigkeit, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu integrieren
• Gestaltungswille verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion

Benefits

• Unbefristeter Vertrag
• Persönliche und berufliche Entfaltung
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Führung von Mitarbeitenden
• Coaching und Weiterentwicklung

Kontakt

Tel: 083152435460

Email: