SAP­Inhouse­Consultant­(m/w/d)­{ERP-Berater/in-ERP-Consultant}
Über diesen Job
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) bei Hays AG gesucht! Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben umfassen die Einführung und Optimierung des SAP-Systems, Projektsteuerung und Team-Schulungen. Wenn du über Erfahrung in SAP-Projekten und eine strukturierte Arbeitsweise verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Systems durchführen
- Projekte planen und steuern sowie alle Beteiligten koordinieren
- Erste Anlaufstelle für Fragen zum SAP-System sein
- Anforderungen analysieren und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln
- Prozesse optimieren und die Kommunikation zwischen Systemen sicherstellen
- Schulungen, verständliche Unterlagen und persönliche Unterstützung für Teams bereitstellen
- Neue Funktionen testen und deren reibungslosen Betrieb sicherstellen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, ist unerlässlich für die Rolle des SAP Inhouse Consultants.
- Gute Kenntnisse in SAP ERP und MS Office sind notwendig, um effizient im Team arbeiten und kommunizieren zu können.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist wichtig, um Anforderungen zu analysieren und clevere Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und Erstellung verständlicher Dokumentationen für die Teammitglieder ist erforderlich.
- Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung, einschließlich der Koordination aller Beteiligten, ist entscheidend für den Projekterfolg.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um klare Kommunikation zu gewährleisten.
- Eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, frischen Wind ins Team zu bringen, sind gewünscht.
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Gewährleistung einer reibungslosen Systemkommunikation ist von Vorteil.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jobticket-Vergünstigungen
- Dienstradleasing
- Altersvorsorge
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