Niederlassungsleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Niederlassungsleiter:in (m/w/d) bei der Raben Group in Magdeburg übernimmst Du die eigenverantwortliche Leitung eines Profit Centers im Speditionsgeschäft. Du motivierst Dein Team, optimierst Prozesse und unterstützt den Vertrieb, um das Wachstum der Niederlassung sicherzustellen. Mit Deinem fundierten Wissen in Transport und Logistik sowie Deiner Erfahrung in der Personalführung gestaltest Du aktiv die Zukunft der Niederlassung. Freue Dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen in einem international agierenden Unternehmen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung mit Fokus auf das nationale und internationale Speditionsgeschäft übernehmen
- Personalführung als zentrale Managementaufgabe ausüben
- Vertrieb in der Großkundenbetreuung aktiv unterstützen und Wachstum der Niederlassung sicherstellen
- Optimierung und Steuerung des Nahverkehrs durchführen
- Budgeterstellung und -verantwortung übernehmen
- Eng mit dem operativen und zentralen Controlling zusammenarbeiten
- Prozesse proaktiv analysieren und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durchführen
Anforderungen
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung zur Motivation von Teams
- Umfangreiche Kenntnisse im nationalen und internationalen Speditionsgeschäft und Logistikmanagement
- Erfahrung in der Budgeterstellung und Finanzverantwortung für einen Profit Center
- Analysefähigkeiten zur Prozessoptimierung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Service- und Vertriebsorientierung mit einem ausgeprägten Kostenverständnis
- Fundierte Kenntnisse in Stückgut, LTL und FTL sowie in der großen Kundenbetreuung
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und eine proaktive Denkweise zur Identifizierung von Lösungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Englischkenntnisse zur Kommunikation auf internationaler Ebene
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
- Mobilitätszuschuss
- Onboarding-Programme
- Prämien für Mitarbeitereempfehlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote
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